Benefício de moradia para seu time. Sem custo nenhum para empresa.

Não. A empresa não paga mensalidade, taxa de adesão nem qualquer outra cobrança. Quem paga o aluguel é o próprio colaborador — só que sem fiador e por menos do que custaria um seguro fiança tradicional.

Não. A Morada roda em paralelo ao vínculo — não altera contrato, não entra na folha de pagamento e não gera encargo nenhum pra empresa.

Sim. O benefício não depende do tipo de contrato — qualquer pessoa do seu time pode alugar com a Morada, seja CLT ou PJ.

O aluguel é um contrato entre o colaborador e a Morada, independente do vínculo empregatício. Se ele sair, entra em ação a Reserva de Continuidade do Benefício: um período de transição pra ele seguir morando e pro proprietário continuar recebendo em dia, enquanto se organiza. Encerrado esse prazo, ele apresenta uma nova garantia ou encerra a locação — pra empresa, nada muda em nenhum momento.

Não. O RH só compartilha e-mail e telefone do colaborador uma vez, pra convidá-lo. A partir daí, a Morada valida elegibilidade, documentos e imóvel direto com ele — o RH só acompanha o status pela plataforma.

Fala com a gente no WhatsApp. É uma conversa rápida, sem integração de sistema nem projeto de RH — o benefício fica disponível pro seu time em minutos.